Lönekonsulten har en nyckelroll och jobbar brett med allt från löpande lönehantering till strategisk rådgivning. Alltid med företagets viktigaste resurs i fokus: de anställda.
En lönekonsult hjälper uppdragsgivare med hela eller delar av företagets lönefunktion. Dessutom fungerar lönekonsulten även som rådgivare och bollplank till sina kundföretag.
En lönekonsult kan hjälpa dig med:
- Löneberäkning
- Arbetsgivardeklaration
- Rapportering
- Lönerelaterad redovisning
- Tillfällig resursförstärkning/ Insourcing
Lönekonsulten är också en proaktiv rådgivare som kan hjälpa dig med:
- Uppsättning av system och rutiner
- Beräkning av förmåner
- Löneväxling
- Nyckeltal
- HR-frågor
När behövs en lönekonsult?
Du kan anlita en lönekonsult när det internt saknas tid och kunskap för att hantera hela eller delar av lönefunktionen. Det finns inga lagstadgade krav på att ha en lönekonsult.
Håll utkik efter märkningen "Medlem i FAR"
Auktoriserad Lönekonsult FAR
Vem som helst kan egentligen kalla sig lönekonsult. Därför rekommenderar vi att du alltid anlitar en auktoriserad lönekonsult, för din egen trygghets skull. En Auktoriserad Lönekonsult FAR är medlem i FAR, har genomfört en lönekonsultexamen, vidareutbildar sig, följer Reko – svensk standard för redovisnings- och lönetjänster och kvalitetskontrolleras löpande av FAR. Auktorisationen innebär en tydlig kvalitetsstämpel.
