Kursbeskrivning
Genom denna distanskurs lär du dig de juridiska regler som gäller för förhållandet mellan anställda och arbetsgivare. Du lär dig vad som gäller kring anställning och uppsägning, hur du skriver ett anställningsavtal och vad som måste ligga till grund för att avskeda någon. Kursen ger dig verktyg att förebygga juridiska konflikter som kan uppstå mellan arbetsgivare och arbetstagare, och du lär dig begrepp och en arbetsgång som underlättar att tillämpa lagar på specifika fall. Med smart pedagogik och välanvänd mediateknik får du förutsättningar att på egen hand ta dig vidare i juridiken.
Kursinnehåll
De olika kapitlen motsvarar en akademisk lektion, och i kursen finns kunskapstester och tillämpningsfrågor. Innehållet omfattar:
- Arbetsrätten nu och då
- Tillkomsten av ett anställningsavtal
- Anställningsformer och anställningsavtal
- Bevisfråga
- Inlasning
- Semester
- Uppsägning, omplacering och avskedande
- Turordningslista
- Diskriminering
Bra att veta
För vem
Den här kursen riktar sig främst till personer inom företag eller förvaltning som har personalansvar. Den passar också dig som driver eget företag och vill öka din förståelse inom juridiken, liksom övriga som vill skaffa sig grundläggande kunskaper i juridik.
Kursomfattning
2-3 dagar. Den tid du har på dig att slutföra utbildningen är sex månader och du bestämmer själv i vilken takt du vill studera.
Förkunskaper
Vi rekommenderar gymnasieutbildning eller motsvarande utbildningsnivå. Gör gärna ett kunskapstest för att veta om kursen är på rätt nivå för dig.
Hur du genomför en distanskurs
Läs mer om hur du genomför en distanskurs.