Kursbeskrivning
Denna onlinekurs ger dig som lönekonsult en strukturerad och praktisk genomgång av hur lönekartläggning ska genomföras enligt diskrimineringslagen.
Kursen inleds med den juridiska grunden: diskrimineringsgrunderna, typer av diskriminering och kravet på aktiva åtgärder. Du får förståelse för varför lönekartläggning ska göras varje år, vad som ska kartläggas och vilka dokumentationskrav som gäller.
Därefter går vi igenom processen steg för steg: planering, datainsamling, gruppering av arbeten, arbetsvärdering och analys av löneskillnader mellan kvinnor och män vid lika och likvärdigt arbete. Vi behandlar även hierarkiska löneskillnader samt hur sakliga och osakliga skillnader identifieras och dokumenteras.
Kursen tar också upp ansvarsfördelningen mellan arbetsgivare, HR och lönekonsult, samt samverkanskravet med facklig part. Du får praktiska råd kring presentation av resultat till ledning, hantering av känsliga situationer och hur lönekartläggningen kan användas som ett strategiskt verktyg i organisationen.
Fokus ligger på att ge dig trygghet i regelverket, struktur i genomförandet och professionalitet i rådgivarrollen.
Kursinnehåll
Kursen är uppdelad i tre delar och innehåller föreläsningar, praktiska exempel och vägledning kring vanliga fallgropar. Kursen avslutas med ett kunskapstest som säkerställer att du har tillgodogjort dig de mest väsentliga delarna.
Del 1 – Juridisk grund och ansvar
- Diskrimineringslagen och aktiva åtgärder
- Krav på årlig lönekartläggning
- Vad som ska kartläggas
- Dokumentationskrav och ansvarsfördelning
Del 2 – Genomförande
- Planering och datainsamling
- Indelning i grupper och arbetsvärdering
- Analys av lika och likvärdigt arbete
- Sakliga och osakliga löneskillnader
- Åtgärder och dokumentation
Del 3 – Hantering och praktik
- Presentation av resultat
- Strategisk användning av lönekartläggningen
- Vanliga fallgropar
- Konsultrollen och känsliga situationer
Bra att veta
För vem
Kursen vänder sig till dig som arbetar som lönekonsult och som ansvarar för eller deltar i arbetet med lönekartläggning. Kursen är även relevant för dig som har en rådgivande roll gentemot kund eller organisation. Grundläggande kunskaper inom lön rekommenderas.
Lärare
Kursen är framtagen av FAR tillsammans med experter inom området.
Praktisk information
- Du startar onlinekursen via Mina utbildningar
- Kursen är ca 180 minuter
- Du kan enkelt repetera avsnitt
- Kursmaterial i pdf finns för utvalda kurser
- Du har tillgång till kursen/filmen i 12 månader