Den 1 oktober 2025 träder den nya arbetslöshetsförsäkringen i kraft. Ersättningen från a-kassan kommer då att baseras på inkomst i stället för arbetad tid, vilket innebär att a-kassorna hämtar uppgifter direkt från AGI via Skatteverket. Den nya hanteringen minskar behovet av manuella arbetsgivarintyg men skapar samtidigt nya möjligheter för lönekonsulter att erbjuda rådgivning.
Under en övergångsperiod kommer arbetsgivarintyg fortfarande att behövas för vissa ärenden, men på sikt minskar behovet av att skriva intyg. Emelie Hansson, auktoriserad lönekonsult och rådgivare på FAR, ser samtidigt en ny affärsmöjlighet för lönekonsulter.
– För den lönekonsult som vill kickstarta höstens rådgivning finns nu ett gyllene tillfälle att växla från att ta emot beställningar på arbetsgivarintyg till att erbjuda värdeskapande rådgivning kring den nya hanteringen av AGI och arbetslöshetsförsäkringen.
Enligt Emelie Hansson är det ett utmärkt tillfälle att träffa sin kund för att gå igenom de viktigaste punkterna kring den nya hanteringen.
– Att ses fysiskt eller digitalt kan kännas utmanande, men blir ofta enklare när det finns ett tydligt ärende att samlas kring. Dessutom är kundvård en viktig del av vår roll som rådgivare.
3 punkter att ta upp med kunden
Förändringen i arbetslöshetsförsäkringen
Berätta att ersättningen från a-kassan nu baseras på inkomst via AGI, inte arbetad tid, och att arbetsgivarintyget gradvis fasas ut.
Hur AGI påverkar kundens rapportering
Visa hur rätt kodning av inkomstslag och anställningsform i AGI är avgörande för att a-kassan ska kunna tolka uppgifterna korrekt.
Vad som behöver sättas upp i systemet och varför
Förklara varför det är viktigt att anställningsperioder, frånvaro och lönetyper är korrekt konfigurerade, så att AGI blir komplett och tydlig.
