"Nya Reko ska passa den moderna byrån"

2017-09-15 07:48

Reko håller på att moderniseras och anpassas även för lönekonsulter. Den nya upplagan lanseras i januari 2018.

Sedan Reko uppdaterades för två år sedan har det skett stora förändringar i branschen. En hel del byråer har redan implementerat nya, digitala arbetssätt och fler är på gång. FAR:s Rekogrupp håller nu på att modernisera Reko utifrån det nya digitala affärslandskapet.

– Reko ska passa den moderna byrån. Många byråer har redan ställt om och arbetar digitalt och det är viktigt att Reko är uppdaterad och följer branschens utveckling. I nuvarande Reko står det till exempel en hel del om ”pappersarbete” och det stämmer ju inte med hur de flesta jobbar i dag, och framför allt inte om vi blickar framåt, säger Kristina Lilja, ordförande i FAR:s Rekogrupp.

Ska vara lika relevant för lönekonsulter

Den nya upplagan ska dessutom anpassas så att den är lika relevant för lönekonsulter som för redovisningskonsulter.

– Det är viktigt med en standard även för lönekonsulter. Den nya upplagan kommer att omfatta redovisning, lön samt övriga näraliggande tjänster, säger Sophie Poppendicker, lönekonsult på BDO och aktiv i FAR:s Rekogrupp.

Planen är att den nya upplagan av Reko ska lanseras i början av nästa år.

Text: Pernilla Halling
pernilla.halling@far.se

Taggar: Lönekonsult, Redovisningskonsult, Reko