Vad gör en lönekonsult?

Lönekonsulten har en nyckelroll och jobbar brett med allt från löpande lönehantering till strategisk rådgivning. Alltid med företagets viktigaste resurs i fokus: de anställda.

En lönekonsult hjälper uppdragsgivare med hela eller delar av företagets lönefunktion. Dessutom fungerar lönekonsulten även som rådgivare och bollplank till sina kundföretag.  

En lönekonsult kan hjälpa dig med:

  • Löneberäkning.
  • Arbetsgivardeklaration.
  • Rapportering.
  • Lönerelaterad redovisning.
  • Tillfällig resursförstärkning/ Insourcing.

Lönekonsulten är också en proaktiv rådgivare som kan hjälpa dig med:

  • Uppsättning av system och rutiner.
  • Beräkning av förmåner.
  • Löneväxling.
  • Nyckeltal.
  • HR-frågor.

När behöver man en lönekonsult?

Du kan anlita en lönekonsult då det internt saknas tid och kunskap för att hantera hela eller delar av lönefunktionen. Det finns inga lagstadgade krav på att ha en lönekonsult.

Auktoriserad Lönekonsult FAR

Vem som helst kan egentligen kalla sig lönekonsult. Därför rekommenderar vi att du alltid anlitar en auktoriserad lönekonsult, för din egen trygghets skull. En Auktoriserad Lönekonsult FAR är medlem i FAR, har genomfört en lönekonsultexamen, vidareutbildar sig, följer Reko – svensk standard för redovisnings- och lönetjänster och kvalitetskontrolleras löpande av oss.

Behöver du hjälp av Auktoriserad Lönekonsult FAR?

Sök bland våra medlemmar här. 

FAR


Tips! 

Håll utkik efter en auktoriserad lönekonsult med märkningen Medlem i FAR. 

 

Om FAR: 
FAR är en branschorganisation inom redovisning, revision och rådgivning, och är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag inom ekonomiområdet med cirka 300 årliga utbildningstillfällen. FAR har cirka 5 000 medlemmar och cirka 1 000 anslutna medlemsföretag. FAR:s medlemmar är auktoriserade revisorer, redovisningskonsulter, skatterådgivare, lönekonsulter och specialister samt små och stora företag inom redovisning, revision och rådgivning. 

Läs även: